Sammen med den velrennomerte etiopiske organisasjonen WISE har PfC et prosjekt som skal gi marginaliserte kvinner relevant kompetanse slik at de blir konkurransedyktige i det lokale arbeidsmarkedet.
De mest vanskeligstilte delene av befolkningen i utviklingsland generelt og sub-Sahara spesielt er kvinner, unge, funksjonshemmede og eldre. Det anslås at en halv milliard tenåringer og unge kvinner bor i utviklingsland. De utgjør en betydelig del av neste generasjons globale økonomiske og sosiale aktører, men har ikke de samme mulighetene som den mannlige delen av befolkningen i å få tilgang til jobber, oppnå økonomisk uavhengighet og bli produktive medlemmer av samfunnet.
Etiopiske myndigheters innsats for å forbedre folks sosioøkonomiske forhold og levestandard gjennom økt sysselsetting og inntektsgenererende muligheter, ser ut til å bli hindret av mangel på kompetente arbeidstakere, effektive opplæringsmuligheter og andre tjenester knyttet til forretningsutvikling. Unge kvinner kan potensielt gi enorme bidrag til voksende økonomier, som entreprenører eller ansatte, og ved å engasjere seg i ubetalt omsorgsarbeid hjemme. Å støtte unge med å bygge kompetanse, få tilgang til finansielle tjenester og få arbeid er kritiske tiltak – ikke bare for å hjelpe dem med å bedre sin levestandard, men også for å bidra til utvikling.
Den ideelle organisasjonen WISE (Organization for Women in Self Employment) har siden 1998 vært engasjert i programmer for å bedre kvinners økonomiske og sosiale levekår. Sammen med Wise har Partnership for Change nå et prosjekt som skal bidra til å øke unge kvinners kompetanse og kapasitet. Målet er å bedre deres økonomiske og sosiale stilling. Prosjektet omfatter følgende komponenter;
- Kompetanseheving for 200 urbane kvinner for, gjennom å bygge kunnskap, ferdigheter og holdninger, klargjøre dem for arbeidsmarkedet.
- Gi støtte til 30 fattige, rurale kvinner slik at de tilegner seg relevant kompetanse for å få tilgang til det formelle arbeidsmarkedet.
- Gi 100 unge kvinnelige entreprenører støtte til forretningsutvikling via inkubasjonssenteret til WISE.
- Dele prosjektets modell og pensum med minst fem andre organisasjoner som jobber for at kvinner skal bli økonomisk uavhengige.
Til nå har 120 kvinner gjennomført programmet. 75 av dem har fått arbeid.
